Responsable Adjoint de Magasin H/F

  • Le Port, France
  • Secteur d'activité : Retail et Grande Distribution
  • Niveau de formation : Bac
  • Publié le : 30/06/2026
  • Salaire brut : 2 000 € A 2 100 € Par mois
  • Ville : Le Port
  • MàJ le : 30/06/2026
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Pays : France
  • Type de Contrat : CDI
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • CSP : Employé

Présentation de la société

Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine.
Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.

Description

Votre mission :
En tant que Responsable adjoint, vous serez l’interlocuteur clé pour garantir la fluidité des opérations en magasin et la satisfaction client. Vous incarnerez les valeurs de l’entreprise et veillerez à la qualité des process logistiques, tout en animant votre équipe.

Vos principales responsabilités :

  • Gestion du stock et opérations logistiques : réception et contrôle des livraisons, suivi des flux, rangement et stockage des produits, maîtrise des collections et procédures, contrôle de la démarque inconnue, optimisation du réassort.
  • Management d’équipe : animer, former et accompagner les collaborateurs, développer leur autonomie, assurer l’intégration des nouveaux et superviser le fonctionnement du magasin en l’absence du RDM.
  • Qualité et sécurité : appliquer et faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité, garantir la confidentialité des documents, contrôler la productivité et les pointages de l’équipe.
  • Performance : suivre les indicateurs commerciaux et logistiques, participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de satisfaction client, proposer des actions correctives.

Exigences

Profil recherché :
  • Leadership naturel et sens de l’exemplarité.
  • Expérience confirmée en logistique retail et en management d’équipe.
  • Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et autonomie.
  • Bon relationnel, capacité à fédérer et à transmettre ses connaissances.
  • Connaissance des outils de gestion de stock et procédures internes.

Pourquoi rejoindre ce projet ?
  • Participation active à la vie du groupe et à l’esprit d’équipe.
  • Poste évolutif avec responsabilités concrètes et challenges au quotidien.