CONDUCTEUR DE TRAVAUX CVC – PLOMBERIE F/H

  • Saint-Paul, France
  • Secteur d'activité : Énergie
  • Niveau de formation : Bac +2 (Deug, BTS, DUT, DEUST)
  • Publié le : 10/09/2026
  • Salaire brut : 2 800 € A 3 500 € Par mois
  • Ville : Saint-Paul
  • MàJ le : 10/09/2026
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Pays : France
  • Type de Contrat : CDI
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • CSP : Cadre

Présentation de la société

À la recherche d’un nouvel emploi à La Réunion ou en Outre-mer ?

Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.


Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.

Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.
Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.

🌍 Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.

Description

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la préparation, l’organisation et le pilotage de chantiers CVC et plomberie, dans le respect des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de sécurité.

Vous intervenez notamment sur des installations d’eau glacée, de détente directe, de ventilation, de désenfumage et de plomberie.

Véritable relais opérationnel du Responsable d’Affaires, vous coordonnez les équipes et les différents intervenants, depuis la préparation des opérations jusqu’à la réception des travaux.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
  • Préparer, organiser et planifier les différentes phases des chantiers ;
  • Coordonner les Chefs de Chantier, les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs ;
  • Participer aux visites techniques et aux chiffrages ;
  • Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des projets ;
  • Définir les besoins matériels et organiser les approvisionnements ;
  • Piloter les délais, les heures, les achats, les coûts et les budgets des opérations ;
  • Suivre les études réalisées par le Bureau d’Études et garantir leur bonne mise en œuvre sur le terrain ;
  • Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires ;
  • Superviser les essais, les mises en service, les opérations préalables à la réception et les levées de réserves ;
  • Garantir la qualité des réalisations, la sécurité des équipes et le respect des engagements contractuels ;
  • Assurer le suivi, la traçabilité et le reporting des opérations.

Exigences

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, génie thermique, Fluides Énergies

Environnements ou équivalent, vous justifiez idéalement de 5 à 7 ans d’expérience en conduite de travaux CVC et plomberie.

Vous disposez d’une solide maîtrise technique du CVC ainsi que d’une bonne connaissance de l’organisation et du pilotage d’un chantier.

Vous êtes reconnu(e) pour :
  • Votre autonomie, votre organisation et votre rigueur ;
  • Votre capacité à anticiper les difficultés et à prendre des décisions ;
  • Vos compétences en management d’équipes terrain ;
  • Votre aisance relationnelle avec les clients, les partenaires et les différents intervenants ;
  • Votre intérêt pour les outils numériques, le BIM et l’intelligence artificielle ;
  • Votre exigence en matière de qualité et de sécurité.

La maîtrise de BIM 360 constitue un atout, mais elle n’est pas indispensable

Avantages

  • Statut : ETAM ;
  • Localisation : St Paul
  • Prise de poste : dès que possible ;
  • Organisation du travail : base de 35 heures hebdomadaires ;
  • Rémunération attractive, à définir selon l’expérience et le profil ;
  • Véhicule de service ;
  • Parcours d’intégration et accompagnement à la prise de poste ;
  • Formation aux outils BIM 360, numériques et aux usages de l’intelligence artificielle ;
  • Appui du Responsable d’Affaires, du Bureau d’Études, de la logistique, des ressources humaines et des fonctions supports ;
  • Perspectives d’évolution vers un poste de Responsable d’Affaires.