- Secteur d'activité : Vente en gros
- Niveau de formation : Bac +3 (Licence)
- Service : Direction
- Type de Contrat : CDI
- Entrée en fonction : Immédiate
- CSP : Cadre
- Durée de Travail : Temps Plein
- Pays : France
- Publié le : 27/08/2026
- Salaire brut : 38 000 € A 45 000 € Par an
- Ville : La Possession
- MàJ le : 27/08/2026
Présentation de la société
À la recherche d’un nouvel emploi à La Réunion ou en Outre-mer ?
Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.
Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.
Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.
Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.
🌍 Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.
Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.
Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.
Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.
Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.
🌍 Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.
Description
Storme RH, cabinet de recrutement, accompagne son client, acteur reconnu de la distribution de marques leaders sur le marché réunionnais, dans le cadre du recrutement de son futur Chef des Ventes (H/F).
Le poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez la stratégie commerciale sur le circuit GMS avec un objectif clair : développer la part de marché de l'entreprise, optimiser la visibilité en rayon et atteindre les objectifs de volume et de rentabilité fixés.
Vos missions principales :
Le poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez la stratégie commerciale sur le circuit GMS avec un objectif clair : développer la part de marché de l'entreprise, optimiser la visibilité en rayon et atteindre les objectifs de volume et de rentabilité fixés.
Vos missions principales :
- Décliner la stratégie commerciale sur le terrain et garantir la bonne exécution des accords négociés en point de vente
- Suivre les performances des gammes (parts de linéaire, rotations, volumes) et développer les implantations et opérations promotionnelles
- Encadrer, animer et former une équipe de commerciaux terrain, en les accompagnant directement en rendez-vous client
- Négocier avec les décideurs en magasin et construire des relations clients durables
- Piloter les indicateurs de performance commerciale et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Assurer un reporting hebdomadaire structuré auprès de la direction
Exigences
Votre profil
De formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en vente GMS, dont 2 ans minimum en management d'équipe. Vous connaissez le marché réunionnais et les spécificités de la grande distribution locale. Rigueur, leadership et sens de l'organisation vous permettent de fédérer une équipe terrain au quotidien.
De formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en vente GMS, dont 2 ans minimum en management d'équipe. Vous connaissez le marché réunionnais et les spécificités de la grande distribution locale. Rigueur, leadership et sens de l'organisation vous permettent de fédérer une équipe terrain au quotidien.