À la recherche d’un nouvel emploi à La Réunion ou en Outre-mer ?

Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.


Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.

Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.
Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.

🌍 Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Responsable d’Affaires, vous assurez l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers qui vous sont confiés.

Vous encadrez une équipe pouvant compter jusqu’à 15 collaborateurs et veillez au bon déroulement des travaux, dans le respect des plans, des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Préparer et organiser les interventions sur les chantiers ;
• Prendre connaissance des plans, des documents techniques et des consignes d’exécution ;
• Répartir les tâches et coordonner l’activité d’une équipe pouvant atteindre 15 personnes ;
• Encadrer et accompagner les techniciens, monteurs et plombiers présents sur le chantier ;
• Contrôler l’avancement et la qualité des travaux réalisés ;
• Veiller au respect des délais et du planning établi ;
• Identifier les besoins en matériel, matériaux et outillage ;
• Anticiper les approvisionnements nécessaires à la bonne exécution des travaux ;
• Assurer le suivi des heures et des moyens mobilisés ;
• Faire remonter les informations techniques, les difficultés rencontrées et l’avancement des opérations au Conducteur de Travaux ;
• Participer aux essais, aux mises en service, aux opérations préalables à la réception et aux levées de réserves ;
• Garantir l’application des règles de sécurité et le maintien d’un chantier propre et organisé.

Les environnements techniques

Vous intervenez principalement sur des chantiers de logements collectifs et de bâtiments tertiaires, comprenant notamment :

• Les installations de climatisation ;
• Les réseaux de ventilation ;
• Les équipements de désenfumage ;
• Les installations sanitaires et de plomberie ;
• Les réseaux hydrauliques ;
• Les systèmes à détente directe ou à eau glacée.

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, thermique, énergétique, plomberie ou installation sanitaire, vous justifiez d’une expérience confirmée en qualité de Chef de Chantier ou de Chef d’Équipe CVC – Plomberie.

Vous maîtrisez l’organisation et le suivi de chantiers de logements collectifs ou de bâtiments tertiaires. Vous êtes également capable de lire des plans, d’anticiper les besoins matériels et de coordonner plusieurs intervenants.
Une expérience dans le management d’équipes terrain importantes, pouvant aller jusqu’à 15 personnes, est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe ;
• Votre autonomie et votre sens de l’organisation ;
• Votre rigueur dans le suivi des travaux ;
• Votre capacité à anticiper et à résoudre les difficultés rencontrées sur le terrain ;
• Votre maîtrise technique du CVC et de la plomberie ;
• Votre aisance relationnelle avec les équipes et les différents intervenants ;
• Votre attachement à la qualité des réalisations et à la sécurité.

• Statut : ETAM ;
• Prise de poste : dès que possible ;
• Organisation du travail : 35 heures réparties sur 4 jours, sauf urgence ou nécessité exceptionnelle liée au chantier ;
• Rémunération attractive, à définir selon l’expérience et le profil ;
• Véhicule de service ;
• Tablette et/ou ordinateur professionnel ;
• Parcours d’intégration et accompagnement à la prise de poste ;
• Autonomie dans l’organisation quotidienne des chantiers ;
• Appui du Conducteur de Travaux, du Responsable d’Affaires, du Bureau d’Études et des fonctions supports ;
• Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

Vous souhaitez encadrer une équipe terrain, piloter des chantiers techniques et rejoindre une entreprise réunionnaise à taille humaine ?