Assistant de Direction H/F

  • PAMANDZI, France
  • Secteur d'activité : Hotellerie & Restauration
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : PAMANDZI
  • Publié le : 13/08/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 2 300 € A 2 900 € Par mois
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 29/08/2025

Présentation de la société

Storme RH, acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.

Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Description

Le cabinet Storme RH recherche pour son partenaire hôtelier un Assistant de Direction (H/F) chargé de coordonner les opérations de réception, de superviser l’équipe d’accueil et de contribuer aux objectifs commerciaux de l’établissement.

Responsabilités principales :
  • Accueil et relation client :
    • Prise en charge des arrivées et départs clients.
    • Traitement des demandes spécifiques et des réclamations.
    • Suivi de la satisfaction client via les outils internes.
  • Encadrement de l’équipe de réception :
    • Organisation des plannings et répartition des tâches.
    • Formation aux procédures et aux outils de gestion.
    • Contrôle de la qualité du service rendu.
  • Appui commercial :
    • Suivi des indicateurs de performance (taux d’occupation, satisfaction, ventes annexes).
    • Participation à la mise en œuvre des actions de fidélisation.
    • Contribution à la relation avec les partenaires et prestataires.
  • Gestion technique :
    • Utilisation des logiciels FOLS et OPERA pour la gestion des réservations et des données clients.
    • Mise à jour des informations dans les bases internes.
    • Coordination avec les autres services (étages, restauration, maintenance).

Exigences

  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en hôtellerie.
  • Maîtrise des logiciels FOLS et OPERA.
  • Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités.
  • Compétences en gestion de conflits et traitement des réclamations.
  • Organisation rigoureuse, autonomie dans la gestion des tâches.
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
  • Compréhension des enjeux commerciaux liés à l’activité hôtelière.

Avantages

  • Formations internes sur les outils et les procédures.
  • Perspectives d’évolution vers des fonctions de coordination ou de direction.