Acheteur H/F

  • Fort-de-France, France
  • Secteur d'activité : Retail et Grande Distribution
  • Pays : France
  • Publié le : 26/02/2026
  • Salaire brut : 45 000 € A 60 000 € Par an
  • Ville : Fort-de-France
  • MàJ le : 26/02/2026
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Service : RH
  • Type de Contrat : CDI
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • CSP : Cadre

Présentation de la société

Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine.

Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.

Description

Storme RH recrute pour son partenaire, acteur majeur de la grande distribution en Martinique.

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Commerciale & Marketing, notre partenaire recherche un Acheteur Non Alimentaire H/F pour piloter et développer une offre performante et adaptée aux attentes du marché local.

Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vous jouez un rôle stratégique dans la construction de l’offre et la rentabilité des rayons dont vous avez la responsabilité.

Vos principales responsabilités :
  • Construction et développement de l'offre
  • Sourcer de nouveaux fournisseurs et négocier les meilleures conditions d’achat (tarifs, marges, volumes, conditions logistiques).
  • Définir les prix de vente en cohérence avec la politique commerciale et les objectifs de rentabilité.


  • Analyse de la performance et levier de croissance
    • Analyser les performances des catégories (CA, marge, rotation, ROI promotionnel).
    • Proposer des plans d’actions pour optimiser les résultats.
    • Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale afin d’anticiper les tendances marché.
    Pilotage des négociations et suivi fournisseurs
    - Suivre l’application des accords et piloter la performance fournisseurs.

    Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la Direction.- Gestion des assortiments et coordination magasins
    • Définir et ajuster les assortiments en collaboration avec les équipes en magasin.
    • Mesurer les performances et adapter mensuellement les typologies produits.
    • Garantir la cohérence entre stratégie commerciale et déploiement opérationnel.

    Exigences

    • Formation Bac +5 (École de Commerce ou équivalent)
    • Expérience confirmée en achats ou grande distribution, idéalement sur des catégories non alimentaires
    • Solide culture retail et compréhension fine des mécanismes de rentabilité
    • Maîtrise des techniques de négociation et du pilotage contractuel
    • Excellente maîtrise d’Excel et des outils métiers (ALPAGA, METI appréciés)
    • Forte capacité d’analyse, rigueur et sens des priorités
    • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal