Instructeur en locomotion H/F

  • Sainte-Marie (La Réunion), France
  • Secteur d'activité : Santé
  • Pays : France
  • Type de Contrat : CDI
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • CSP : Employé
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Publié le : 29/07/2026
  • Salaire brut : 2 800 € A 3 200 € Par mois
  • Ville : Sainte-Marie (La Réunion)
  • MàJ le : 29/07/2026

Présentation de la société

À la recherche d’un nouvel emploi à La Réunion ou en Outre-mer ?
Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.
Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.
Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.
Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.
🌍 Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.

Description

Storme RH recherche pour son partenaire, une structure médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes présentant une déficience sensorielle avec ou sans handicap associé,

Un Instructeur de locomotion (H/F)

L'établissement propose un accompagnement global favorisant l'autonomie, l'inclusion et le développement des compétences des personnes accompagnées, grâce à une équipe pluridisciplinaire engagée et à des projets personnalisés adaptés à chaque situation.

Missions :

Rattaché(e) au responsable de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants et adolescents présentant une déficience visuelle dans l'acquisition de leurs capacités de déplacement et d'orientation.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
  • Évaluer les capacités de mobilité, d'orientation et les besoins spécifiques des personnes accompagnées.
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'apprentissage individualisés visant à développer l'autonomie dans les déplacements.
  • Animer des séances individuelles ou collectives en environnement intérieur et extérieur.
  • Accompagner les bénéficiaires dans l'utilisation de techniques, stratégies et outils favorisant leurs déplacements sécurisés.
  • Collaborer avec les familles, les professionnels de santé, les équipes éducatives et l'ensemble des intervenants concernés.
  • Participer aux réunions de suivi et à la construction des projets personnalisés d'accompagnement.
  • Rédiger les bilans, évaluations et comptes rendus liés à votre activité.
  • Assurer une veille professionnelle afin d'actualiser vos connaissances et vos pratiques.

Avantages

  • Intégration au sein d'une structure engagée dans l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
  • Travail en équipe pluridisciplinaire favorisant les échanges de pratiques.
  • Accompagnement à la prise de poste et accès à des actions de formation régulières.
  • Participation à des projets innovants et à forte dimension humaine.
  • Avantages sociaux selon les dispositions en vigueur au sein de la structure.
  • Déplacements professionnels pris en charge dans le cadre des missions.
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect des principes d'égalité des chances et de non-discrimination.

Exigences

Profil :


  • Titulaire d'une certification ou d'une formation spécialisée en locomotion et orientation des personnes déficientes visuelles.
  • Expérience appréciée dans un poste similaire ou auprès d'un public en situation de handicap.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail en équipe.
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation.
  • Qualités relationnelles reconnues, écoute active et pédagogie.
  • Capacité à instaurer une relation de confiance avec les usagers et leur entourage.
  • Connaissance du secteur médico-social appréciée.
  • Permis B exigé.

Avantages

  • Intégration au sein d'une structure engagée dans l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
  • Travail en équipe pluridisciplinaire favorisant les échanges de pratiques.
  • Accompagnement à la prise de poste et accès à des actions de formation régulières.
  • Participation à des projets innovants et à forte dimension humaine.
  • Avantages sociaux selon les dispositions en vigueur au sein de la structure.
  • Déplacements professionnels pris en charge dans le cadre des missions.
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect des principes d'égalité des chances et de non-discrimination.