- Secteur d'activité : Retail et Grande Distribution
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 07/11/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 1 900 € A 2 100 € Par mois
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Le Port
- Publié le : 29/09/2025
Présentation de la société
Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine.
Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
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Description
Votre mission :
En tant que Responsable adjoint, vous serez l’interlocuteur clé pour garantir la fluidité des opérations en magasin et la satisfaction client. Vous incarnerez les valeurs de l’entreprise et veillerez à la qualité des process logistiques, tout en animant votre équipe.
Vos principales responsabilités :
En tant que Responsable adjoint, vous serez l’interlocuteur clé pour garantir la fluidité des opérations en magasin et la satisfaction client. Vous incarnerez les valeurs de l’entreprise et veillerez à la qualité des process logistiques, tout en animant votre équipe.
Vos principales responsabilités :
- Gestion du stock et opérations logistiques : réception et contrôle des livraisons, suivi des flux, rangement et stockage des produits, maîtrise des collections et procédures, contrôle de la démarque inconnue, optimisation du réassort.
- Management d’équipe : animer, former et accompagner les collaborateurs, développer leur autonomie, assurer l’intégration des nouveaux et superviser le fonctionnement du magasin en l’absence du RDM.
- Qualité et sécurité : appliquer et faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité, garantir la confidentialité des documents, contrôler la productivité et les pointages de l’équipe.
- Performance : suivre les indicateurs commerciaux et logistiques, participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de satisfaction client, proposer des actions correctives.
Exigences
Profil recherché :
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Leadership naturel et sens de l’exemplarité.
- Expérience confirmée en logistique retail et en management d’équipe.
- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et autonomie.
- Bon relationnel, capacité à fédérer et à transmettre ses connaissances.
- Connaissance des outils de gestion de stock et procédures internes.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Opportunité de contribuer à une expérience shopping de qualité comparable aux grandes capitales européennes.
- Participation active à la vie du groupe et à l’esprit d’équipe.
- Poste évolutif avec responsabilités concrètes et challenges au quotidien.