Storme RH, cabinet de recrutement présent sur l'île de la Réunion depuis plus 4 ans, vous propose des opportunités attractives et ambitieuses en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.

Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Directement rattaché au DSI Adjoint, en charge des activités de distribution, vous prenez les commandes des équipes support applicatif.
Votre mission ? Garantir le bon fonctionnement des solutions en exploitation et piloter l'évolution des systèmes d’information au sein des différentes filiales du Groupe.

Vos missions :

• Assurer le bon fonctionnement de l’écosystème applicatif : Vous veillez à la performance et à la sécurité des solutions déployées.
• Coordonner et animer les équipes : Vous encadrez les équipes en charge du support applicatif et garantissez la qualité des services fournis.
• Proposer des évolutions stratégiques : Vous élaborez des scénarios d’évolution en phase avec la stratégie globale des systèmes d'information et les processus métiers.
• Garantir la performance et la sécurité : Vous êtes le garant de la cohérence, de la pertinence et de la sécurité des systèmes d’information de votre périmètre.

Vos responsabilités :

• Encadrer et organiser l’activité support : Vous pilotez les opérations quotidiennes du support applicatif et structurez efficacement l’équipe.
• Assurer la continuité de service : Avec votre équipe, vous garantissez la disponibilité et la continuité des applicatifs utilisés
• Documenter et former : Vous vous assurez que toutes les documentations nécessaires sont à jour et permettent aux équipes de gérer les astreintes.
• Mettre en place des méthodes de travail optimisées : Vous implémentez des méthodes de travail efficientes pour l’intégration de nouvelles activités (Build to Run).
• Gérer les relations avec les partenaires : Vous animez les interactions avec les éditeurs partenaires pour résoudre les incidents complexes nécessitant une expertise particulière.
• Piloter les équipes et sécuriser les compétences : Vous organisez les équipes, développez les compétences clés et assurez la stabilité des talents.