- Secteur d'activité : Industrie
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Saint-Denis (La Réunion)
- Publié le : 06/01/2026
- Type de Contrat : CDI
- Niveau de formation : Bac
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 07/01/2026
Présentation de la société
Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine.
Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
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Description
Storme RH recherche pour son partenaire un Responsable atelier SAV (H/F), basé sur Saint‑Denis (974).
Il s'agit d'un poste opérationnel combinant pilotage d’atelier, management de proximité et expertise technique pour des équipements motorisés. La fonction vise à garantir la performance du service après‑vente, le respect des délais d’intervention et la qualité des réparations, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
Il s'agit d'un poste opérationnel combinant pilotage d’atelier, management de proximité et expertise technique pour des équipements motorisés. La fonction vise à garantir la performance du service après‑vente, le respect des délais d’intervention et la qualité des réparations, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
Missions
Pilotage de l’activité atelier- Organisation et planification des réparations selon les priorités et engagements de délais
- Suivi de l’avancement des interventions et gestion des situations urgentes
- Garantie de la qualité des diagnostics et des réparations réalisées
- Animation et encadrement d’une équipe de mécaniciens
- Appui technique en cas de diagnostic complexe ou de difficulté d’intervention
- Accompagnement de la montée en compétences, de la polyvalence et de la productivité
- Veille au respect des procédures internes et à la bonne utilisation des outils de suivi
- Contrôle des devis, des temps d’intervention, des pièces consommées et de la facturation
- Contribution à l’amélioration continue du fonctionnement de l’atelier
- Supervision des échanges clients liés aux devis, délais et restitutions de matériels
- Intervention directe auprès des clients en cas de besoin technique spécifique
- Coordination avec les services internes pour garantir la fluidité des opérations
- Application et contrôle strict des règles de sécurité et des standards QHSE
- Gestion des aspects RH de l’équipe : organisation du temps de travail, absences, entretiens
- Participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs