- Secteur d'activité : Retail et Grande Distribution
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3 (Licence)
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 03/02/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 3 000 € A 4 000 € Par mois
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Le Port
- Publié le : 02/02/2026
Présentation de la société
Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine.
Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
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Description
Responsable Administratif et Financier Adjoint H/F
Vous souhaitez valoriser votre expertise en gestion financière et participer activement à la stratégie de développement d’une organisation ambitieuse ? Cette opportunité s’adresse aux cadres souhaitant s’investir pleinement dans le pilotage administratif et financier.Missions principales :
- Assurer la gestion quotidienne des opérations administratives et financières en relation directe avec la direction.
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu’au contrôle de gestion.
- Accompagner la stratégie financière de la structure en proposant des analyses pertinentes et en optimisant les processus internes.
- Garantir la fiabilité des données financières, le respect des échéances et la préparation des reportings réguliers.
- Collaborer avec les différents services pour fluidifier la circulation des informations et favoriser la prise de décision.
Exigences
Pour réussir à ce poste, vous justifiez des qualités et expériences suivantes :
- Bac +3 (Licence) minimum, avec une formation en gestion, finance ou équivalent.
- Expérience significative de 3 à 5 ans sur une fonction similaire impliquant responsabilité et autonomie.
- Maîtrise des outils et méthodes de gestion financière et administrative.
- Organisation, rigueur et capacité d’analyse permettant de structurer les activités et d’accompagner les évolutions du service.
- Aisance relationnelle et sens du service ; aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés et à fédérer autour des projets.
- Mobilité appréciée pour participer à des réunions et accompagner le déploiement des missions.
Avantages
- Rôle clé au sein de la direction, permettant de contribuer de façon significative à la stratégie financière.
- Environnement stimulant favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et le développement des compétences.
- Réalisation professionnelle dans un contexte valorisant l’engagement et la progression interne.