Educateur spécialisé H/F

  • Sainte-Marie (La Réunion), France
  • Secteur d'activité : Santé
  • Pays : France
  • Type de Contrat : CDD
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • CSP : Employé
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Publié le : 04/06/2026
  • Salaire brut : 2 100 € A 2 400 € Par mois
  • Ville : Sainte-Marie (La Réunion)
  • MàJ le : 04/06/2026

Présentation de la société

Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles dans le secteur médical et de la santé, sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine.
Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.

Description

Nous recherchons, pour l'IME de notre partenaire, structure associative de renom,

Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e)

CDD de 11 mois.
Lieu : Sainte-Marie (La Réunion)

Sous l'autorité du responsable de structure, le professionnel participe principalement à l'accompagnement des usagers au sein du service d'hébergement et peut être amené à intervenir auprès d'autres services de l’établissement.

Activités principales
  • Assurer un suivi individualisé des personnes accompagnées dans leur parcours de vie.
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés.
  • Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des bénéficiaires.
  • Collaborer avec les différents intervenants de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.
  • Maintenir le lien avec les dispositifs de droit commun et les ressources du territoire.
  • Participer au développement d'actions favorisant l'intégration et la participation des personnes accompagnées.

Exigences

Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé.

Connaissances et compétences :
  • Bonne compréhension des problématiques comportementales et éducatives.
  • Connaissance de l'environnement médico-social et des dispositifs d'accompagnement.
  • Aptitude à gérer les situations complexes et à désamorcer les tensions.
  • Maîtrise des principes liés aux droits des personnes accompagnées.
  • Capacité à conduire et suivre des projets d'accompagnement.
Qualités personnelles :
  • Sens de l'écoute et de l'observation.
  • Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
  • Aisance relationnelle et goût du travail partenarial.
  • Autonomie, réactivité et force de proposition.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.