- Domaine : Vente au détail
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Sainte-Suzanne
- CSP : Employé
- MàJ le : 16/11/2024
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 1 900 € A 2 300 € Par mois
- Pays : France
- Service : Ventes
- Publié le : 16/11/2024
Présentation de la société
Storme RH - Votre Carrière dans la Grande Distribution et le Retail
Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, acteur spécialisé du recrutement dans la grande distribution et le Retail.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
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Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description
STORME RH, Cabinet de recrutement CDD/CDI, recherche un(e) Responsable de Magasin Adjoint de Prêt-à-porter pour rejoindre une équipe dédiée à offrir une expérience shopping exceptionnelle à sa clientèle.
En tant que Responsable de Magasin Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle du magasin et dans la satisfaction des clients.
Sous la supervision du Responsable de Magasin, vos missions principales seront :
Gestion Opérationnelle :
En tant que Responsable de Magasin Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle du magasin et dans la satisfaction des clients.
Sous la supervision du Responsable de Magasin, vos missions principales seront :
Gestion Opérationnelle :
- Superviser les opérations quotidiennes du magasin, de l'ouverture à la fermeture.
- Maintenir un environnement de magasin propre, organisé et accueillant.
- Accueillir et conseiller les clients sur les différents modèles de vêtements.
- Garantir un service client exceptionnel et résoudre les problèmes éventuels.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente en mettant en place des stratégies efficaces.
- Analyser les performances de vente et mettre en œuvre des actions pour stimuler les ventes.
- Superviser le réapprovisionnement des stocks pour maintenir une disponibilité adéquate.
- Assurer la présentation optimale des articles.
- Recruter, former, motiver et superviser le personnel du magasin.
- Encourager une culture axée sur les résultats et la satisfaction client.
- Effectuer des tâches administratives liées aux ventes, à la caisse et aux rapports quotidiens.
Exigences
- Expérience confirmée en tant que Responsable de Magasin Adjoint ou de premier vendeur
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Capacité à motiver et à diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs de vente.
- Connaissance approfondie des tendances de la mode.
- Souci du détail et sens aigu de l'esthétique.
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et axé sur les objectifs.
Avantages
Variable :
- Possibilité de prime mensuelle 8% du salaire sur dépassement de l'objectif C.A
- Prime annuelle de 8% du Salaire Brut annuel sur les objectif définit par l'entreprise sur le point de vente
- Possibilité de prime mensuelle 8% du salaire sur dépassement de l'objectif C.A
- Prime annuelle de 8% du Salaire Brut annuel sur les objectif définit par l'entreprise sur le point de vente