- Secteur d'activité : Hotellerie & Restauration
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2 (Deug, BTS, DUT, DEUST)
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 22/10/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 34 000 € A 42 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Sainte-Marie (La Réunion)
- Publié le : 21/07/2025
Présentation de la société
À la recherche d’un nouvel emploi à La Réunion ou en Outre-mer ?
Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.
Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.
Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.
Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.
🌍 Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.
Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.
Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.
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🌍 Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.
Description
Prenez les commandes de plusieurs sites et devenez un acteur clé du succès en restauration rapide !
Nous recrutons un Directeur Multi-Sites pour superviser et développer plusieurs enseignes dans le secteur de la restauration rapide. Ce poste stratégique vous offre l’opportunité de piloter des équipes dynamiques et de garantir l’excellence opérationnelle sur plusieurs établissements.
Nous recrutons un Directeur Multi-Sites pour superviser et développer plusieurs enseignes dans le secteur de la restauration rapide. Ce poste stratégique vous offre l’opportunité de piloter des équipes dynamiques et de garantir l’excellence opérationnelle sur plusieurs établissements.
Vos missions principales :
Assurer la gestion opérationnelle et la rentabilité des sites :- Superviser plusieurs établissements pour garantir leur bon fonctionnement, leur performance et leur conformité aux normes de qualité et de sécurité.
- Analyser les performances opérationnelles de chaque site et identifier des leviers d'amélioration pour maximiser la rentabilité.
- Recruter et accompagner les gestionnaires de site pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs.
- Instaurer une dynamique positive au sein des équipes en valorisant les réussites et en instaurant un esprit collaboratif.
- Garantir une expérience client optimale en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients.
- Mettre en place des initiatives pour optimiser les opérations, réduire les coûts et améliorer l’efficacité globale.
- Coordonner les échanges entre les différents sites et le siège pour aligner les objectifs et les priorités.
- Transmettre les directives stratégiques et s’assurer de leur mise en œuvre sur le terrain.
Exigences
- Expérience confirmée : Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la gestion multi-sites, idéalement dans le secteur de la restauration rapide.
- Leadership naturel : Vous savez diriger, inspirer et motiver vos équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.
- Vision stratégique : Vous maîtrisez la planification, l’analyse financière et les processus d’optimisation.
- Orientation client : Vous placez la satisfaction client au centre de vos priorités, tout en veillant à la qualité et aux détails.
- Excellent communicant : Vous êtes capable d’assurer une communication claire et constructive entre les équipes et les différents interlocuteurs.
- Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion, restauration ou dans un domaine connexe.