Responsable de point de vente alimentaire H/F

  • Saint-Paul, France
  • Domaine : Hôtellerie
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2 (Deug, BTS, DUT, DEUST)
  • Ville : Saint-Paul
  • Publié le : 02/10/2024
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 2 300 € A 2 500 € Par mois
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 15/10/2024

Présentation de la société

Storme RH - Votre Carrière dans la Grande Distribution et le Retail

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Description

STORME RH recherche un Responsable de Point de Vente (H/F) pour un point de vente de restauration rapide.

Mission :

En tant que Responsable de Point de Vente, vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente. Vos responsabilités principales seront les suivantes :
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente en termes d'accueil, de service et de qualité des produits.
  • Superviser et animer l'équipe en place (équipiers polyvalents, caissiers, etc.), assurer la formation et le suivi du personnel.
  • Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes.
  • Gérer les stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer la réception des marchandises.
  • Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles pour développer le chiffre d'affaires.
  • Assurer le reporting régulier de l'activité auprès de la direction.
  • Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, financier, de satisfaction client, ...

Exigences

Nous recherchons un candidat correspondant au profil suivant :

  • Expérience significative dans la restauration rapide, idéalement en tant que Responsable de Point de Vente, idéalement issue de la restauration ou de la grande distribution alimentaire.
  • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Capacité à encadrer une équipe, à motiver et à fédérer les collaborateurs autour des objectifs.
  • Sens du service client et aptitude à travailler dans un environnement dynamique.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus.
  • Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions pour améliorer la performance du point de vente.

Avantages

Pas de travail de soir ou de nuit