- Secteur d'activité : Retail et Grande Distribution
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3 (Licence)
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 05/09/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 36 000 € A 45 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Saint-Paul
- Publié le : 30/07/2025
Présentation de la société
Storme RH, acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description
Dans le cadre d’un recrutement pour un partenaire, nous recherchons un profil expérimenté un poste de chef comptable. L’objectif est de consolider une équipe en place, fiabiliser la production comptable sur un périmètre multi-sociétés, et optimiser les outils et processus internes.
Missions
Production comptable et supervision technique- Prendre en charge la comptabilité de SCI, sociétés de support et holding
- Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, justifier les comptes
- Élaborer les liasses fiscales et déclarations associées (IS, TVA, CVAE…)
- Suivre les flux intra-groupe, refacturations et comptes courants
- Assurer l’interface avec le RAF et les commissaires aux comptes
- Accompagner les comptables en charge des sociétés d’exploitation
- Apporter un soutien technique et suivre la charge de travail
- Animer la montée en compétences et structurer les pratiques
- Optimiser les processus et intégrer des solutions via l’IA
Exigences
Vous avez une solide expérience en comptabilité générale et une première expérience réussie d’encadrement. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable de prendre du recul, de structurer une organisation comptable et d’accompagner la montée en qualité d’un service.
- Formation de type DCG / DSCG ou équivalent
- Expérience d’au moins 5 à 8 ans en environnement multi-structures
- Maîtrise de la clôture statutaire et des spécificités liées aux SCI et holdings
- À l’aise avec les outils type Excel avancé, logiciels multi-dossiers (Sage, Cegid, Power BI)
- Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et leadership pédagogique
- Expérience en management d'équipe requise