- Secteur d'activité : Ressources humaines
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5 (Master, DEA, DESS, Ingé.)
- Pays : France
- Service : RH
- Publié le : 30/04/2026
- Type de Contrat : CDD
- Salaire : 4 000 € A 5 000 € Par mois
- Entrée en fonction : 06/07/2026
- Ville : Saint-Paul
- CSP : Cadre
- MàJ le : 01/05/2026
Présentation de la société
Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine.
Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
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Description
Dans le cadre d’un remplacement, notre partenaire recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer la continuité de la fonction RH et sécuriser les enjeux humains, juridiques et sociaux sur une période déterminée.
Le poste est rattaché à la direction générale et s’inscrit dans un environnement multisites.
Le poste est rattaché à la direction générale et s’inscrit dans un environnement multisites.
Votre rôle
Garantir la stabilité du cadre RH pendant la période de remplacement, accompagner les équipes et managers, et piloter les sujets à forte dimension sociale et juridique.Responsabilités clés
- Encadrement et coordination d’une équipe RH
- Animation des relais RH et appui aux managers sur les pratiques et procédures
- Pilotage du dialogue social et préparation des instances représentatives
- Conduite des négociations collectives prévues sur la période
- Gestion des situations individuelles sensibles (discipline, ruptures, accompagnement juridique)
- Conseil opérationnel auprès de la direction et des managers
Exigences
Profil recherché
- Expérience confirmée sur une fonction RH généraliste
- Maîtrise du droit social individuel et collectif indispensable
- Solide pratique des relations sociales et des accords collectifs
- Capacité à intervenir de manière opérationnelle dans un contexte structuré
Qualités attendues
- Organisation et fiabilité
- Posture assertive et pédagogie
- Sens du dialogue et du pragmatisme
- Capacité à prendre le relais rapidement