- Secteur d'activité : Retail - Vente au détail
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2 (Deug, BTS, DUT, DEUST)
- Pays : France
- Service : Direction
- Publié le : 12/10/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 30 600 € A 30 650 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Sainte-Marie (La Réunion)
- CSP : Employé
- MàJ le : 12/10/2026
Présentation de la société
À la recherche d’un nouvel emploi à La Réunion ou en Outre-mer ?
Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.
Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.
Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.
Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.
🌍 Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.
Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.
Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.
Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.
Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.
🌍 Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.
Description
Vous avez le sens du commerce, le goût du management et une vraie culture du résultat ? Rejoignez un groupe réunionnais reconnu et prenez la responsabilité d’un point de vente où la qualité du conseil, la cohésion d’équipe et la performance commerciale sont au cœur des enjeux.
Storme RH accompagne aujourd’hui son partenaire dans le recrutement d’un Responsable de Magasin – Prêt-à-porter Homme H/F.
Vos missions
Véritable pilote de votre point de vente, vous organisez l’activité quotidienne et encadrez une équipe composée d’un adjoint, de deux vendeurs et d’un alternant. Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur progression, répartissez les priorités et veillez à maintenir une dynamique collective orientée vers la satisfaction client et l’atteinte des objectifs.
Vous suivez le chiffre d’affaires et les indicateurs commerciaux, analysez les résultats et déployez les actions nécessaires pour développer les ventes. Présent sur le terrain, vous montrez l’exemple en matière d’accueil, de conseil personnalisé, de vente complémentaire et de fidélisation.
Vous garantissez également la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des collections. Vous supervisez le merchandising, les stocks, les livraisons et les réassorts, tout en organisant les plannings en fonction des besoins de l’activité.
Une attention particulière est portée à la qualité du conseil dans l’univers du textile homme, notamment sur les costumes, où la connaissance des produits et la capacité à guider chaque client sont essentielles.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Rejoignez un environnement où le management, l’expertise produit et la performance commerciale occupent une place centrale. Vous disposerez d’un véritable périmètre de responsabilités pour accompagner votre équipe, développer l’activité et faire progresser durablement les résultats du magasin.
Renforce la différence entre les missionsAllège les répétitions sur la performance
Storme RH accompagne aujourd’hui son partenaire dans le recrutement d’un Responsable de Magasin – Prêt-à-porter Homme H/F.
Vos missions
Véritable pilote de votre point de vente, vous organisez l’activité quotidienne et encadrez une équipe composée d’un adjoint, de deux vendeurs et d’un alternant. Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur progression, répartissez les priorités et veillez à maintenir une dynamique collective orientée vers la satisfaction client et l’atteinte des objectifs.
Vous suivez le chiffre d’affaires et les indicateurs commerciaux, analysez les résultats et déployez les actions nécessaires pour développer les ventes. Présent sur le terrain, vous montrez l’exemple en matière d’accueil, de conseil personnalisé, de vente complémentaire et de fidélisation.
Vous garantissez également la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des collections. Vous supervisez le merchandising, les stocks, les livraisons et les réassorts, tout en organisant les plannings en fonction des besoins de l’activité.
Une attention particulière est portée à la qualité du conseil dans l’univers du textile homme, notamment sur les costumes, où la connaissance des produits et la capacité à guider chaque client sont essentielles.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Rejoignez un environnement où le management, l’expertise produit et la performance commerciale occupent une place centrale. Vous disposerez d’un véritable périmètre de responsabilités pour accompagner votre équipe, développer l’activité et faire progresser durablement les résultats du magasin.
Renforce la différence entre les missionsAllège les répétitions sur la performance
Exigences
Vous justifiez d’une expérience confirmée en management de magasin et maîtrisez le pilotage commercial ainsi que la gestion opérationnelle d’un point de vente. Vous possédez une bonne connaissance du textile homme, notamment de l’univers du costume, et savez accompagner les clients dans leurs choix. Manager de proximité, organisé et impliqué, vous êtes capable de fédérer votre équipe, de développer ses compétences et de maintenir un haut niveau d’exigence en matière de service et de résultats.
Avantages
2 550 € brut mensuel fixe + variable composé de 0,35 % du CA mensuel du magasin et de 5 % sur les ventes personnelles, dès 600 € de tickets personnels