- Domaine : Ressources humaines
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2 (Deug, BTS, DUT, DEUST)
- Pays : France
- Service : RH
- Publié le : 01/04/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 2 300 € A 2 900 € Par mois
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Saint-Paul
- CSP : Employé
- MàJ le : 03/04/2025
Présentation de la société
Storme RH, cabinet de recrutement présent sur l'île de la Réunion depuis plus 4 ans, vous propose des opportunités attractives et ambitieuses en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description
Notre cabinet recrute pour un partenaire un(e) Gestionnaire de Paie !
Vos missions :
Vous serez en charge de l’ensemble du processus de paie, en veillant à la conformité des déclarations sociales et au bon déroulement des opérations post-paie.
🔹 Gestion de la paie
🔹 Administration du personnel et reporting
Vos missions :
Vous serez en charge de l’ensemble du processus de paie, en veillant à la conformité des déclarations sociales et au bon déroulement des opérations post-paie.
🔹 Gestion de la paie
- Préparation, contrôle et suivi des bulletins de salaire
- Intégration des taux PAS et saisie des variables
- Création des nouveaux salariés et gestion des ordres de virement
- Édition et envoi des bulletins
🔹 Administration du personnel et reporting
- Rédaction des contrats, suivi des fins de CDD
- Gestion des absences, congés et visites médicales
- Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance
- Traitement des accidents du travail et arrêts maladie
Exigences
Profil recherché
De formation en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience en entreprise et/ou en cabinet comptable d'au minimum 3 ans idéalement dans le secteur de la distribution.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre engagement et votre maîtrise des techniques de paie et savez vous adapter lors des périodes de forte activité.
Vous savez faire preuve de persévérance, d'une bonne capacité d'analyse, de logique et avez le sens du détail.
Compétences requises
De formation en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience en entreprise et/ou en cabinet comptable d'au minimum 3 ans idéalement dans le secteur de la distribution.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre engagement et votre maîtrise des techniques de paie et savez vous adapter lors des périodes de forte activité.
Vous savez faire preuve de persévérance, d'une bonne capacité d'analyse, de logique et avez le sens du détail.
Compétences requises
- Bonne connaissance des outils Paie
- Maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale
- Excellente maîtrise d’Excel et capacité à assurer une veille réglementaire