Médecin du travail H/F

  • Saint Pierre, La Réunion
  • Secteur d'activité : Santé au Travail
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Pays : La Réunion
  • Publié le : 20/08/2026
  • Type de Contrat : CDD
  • Salaire : 9 300 € A 9 300 € Par mois
  • Lieux : 97410 Saint Pierre
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 20/08/2026

Présentation de la société

À la recherche d’un nouvel emploi à La Réunion ou en Outre-mer ?

Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.


Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.

Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.
Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.

🌍 Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.

Description

Storme-RH recherche, pour l’un de ses partenaires sur l’île de La Réunion,

Un Médecin du travail H/F.

Missions :
Au sein d’un service de prévention et de santé au travail, vous accompagnez les agents dans une démarche globale de prévention et contribuez à préserver leur santé en lien avec leur activité professionnelle.
À ce titre, vos principales missions seront de :
  • Assurer le suivi médical des agents : visites d’embauche, visites périodiques, visites de reprise, visites à la demande et autres consultations relevant du suivi en santé au travail.
  • Évaluer l’impact du travail sur la santé des agents et formuler, lorsque cela est nécessaire, des préconisations d’aménagement ou d’adaptation du poste.
  • Conseiller les employeurs, les agents et leurs représentants sur les conditions de travail, l’hygiène, la prévention des risques professionnels et l’organisation du travail.
  • Réaliser des études de postes et analyser les contraintes physiques, psychologiques et organisationnelles liées aux activités professionnelles.
  • Participer à l’identification et à la prévention des risques susceptibles d’entraîner des accidents de service ou des pathologies professionnelles.
  • Contribuer aux actions d’information, de sensibilisation et de formation en matière de santé, d’hygiène et de sécurité.
  • Apporter votre expertise médicale dans les projets d’aménagement des locaux, des postes et des conditions de travail.
  • Participer aux démarches de maintien dans l’emploi, d’aménagement de poste et de reclassement des agents.
  • Collaborer avec les différents professionnels du pôle dans le cadre d’actions pluridisciplinaires de prévention.
  • Participer aux études et actions collectives portant sur la santé au travail et la prévention des risques professionnels.
  • Prendre part aux réunions de service, groupes de travail et différentes instances en lien avec votre activité.
  • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux dans le respect des dispositions réglementaires et du secret médical.
  • Participer à l’élaboration des rapports et bilans nécessaires au suivi de l’activité du service.
Profil recherché :
  • Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Docteur en médecine.
  • Vous êtes spécialisé(e) en médecine du travail, santé au travail et de préférence en médecine préventive.
  • Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans est souhaitée.

Exigences

Profil recherché :
  • Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Docteur en médecine.
  • Vous êtes spécialisé(e) en médecine du travail, santé au travail et de préférence en médecine préventive.
  • Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans est souhaitée.
  • Vous possédez une bonne connaissance des problématiques liées à la prévention des risques professionnels et à la santé des agents.
  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez inscrire votre pratique dans une démarche préventive.
  • Vous disposez de bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de conseil.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l’aise dans les échanges avec les agents comme avec les employeurs et les différents acteurs de la prévention.
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par Storme RH dans le cadre de son processus de recrutement.