Cadre de Santé H/F en MAS

  • Sainte-Suzanne, France
  • Domaine : Santé
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Sainte-Suzanne
  • Publié le : 11/02/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 3 400 € A 3 700 € Par mois
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 12/03/2025

Présentation de la société

Storme RH - Votre Carrière dans le Secteur Médical et de la Santé

Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, expert du recrutement dans le domaine médical et de la santé.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement et de professionnels de santé, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Description

Nous recherchons , pour notre partenaire, association regroupant plusieurs établissements dont une MAS,

Un(e) Cadre de Santé pour sa MAS.

Contrat CDI à temps plein.
A pourvoir dès que possible
Ste Suzanne, Réunion.

Missions :

  • Vous veillez à l’application des orientations stratégiques de l’établissement et à la mise en œuvre du projet institutionnel.
  • En collaboration avec la direction, vous supervisez l’organisation et le bon fonctionnement de la structure.
  • Vous assurez un rôle d’interface entre la direction et les équipes pluridisciplinaires.
  • Vous participez activement à l’animation, la coordination et la supervision des équipes.
  • Vous contribuez à la conception, la mise en place et le suivi des projets de services.
  • Vous garantissez l’élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés en veillant à leur application rigoureuse.
  • Vous veillez au respect des conditions de travail, des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Vous participez aux démarches d’amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques.

Exigences

Diplôme de niveau Master en management et santé exigé.
  • Diplôme de niveau Master en management et santé exigé.
  • Expérience confirmée dans la gestion et l’encadrement d’équipes.
  • Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
  • Connaissance souhaitée des troubles moteurs, cognitifs et du polyhandicap, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques associées.
  • Maîtrise des outils informatiques et des procédures administratives.
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
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