- Secteur d'activité : Commerce et développement international
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Saint-Denis (La Réunion)
- Publié le : 15/07/2026
- Type de Contrat : CDI
- Niveau de formation : Bac +3 (Licence)
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 15/07/2026
Présentation de la société
Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine.
Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
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Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Description
Storme RH recrute pour son partenaire un Directeur commercial H/F. Ce poste s’adresse à un profil de pilotage commercial capable de porter une stratégie de développement, d’animer les équipes de vente et de suivre la performance sur l’ensemble du cycle commercial. L’enjeu est de structurer l’activité commerciale, de sécuriser les résultats et de donner une direction claire aux actions terrain.
Dans le cadre de ce recrutement, vous prendrez en charge un périmètre à fort impact, avec une responsabilité directe sur l’animation commerciale et l’atteinte des objectifs.
Dans le cadre de ce recrutement, vous prendrez en charge un périmètre à fort impact, avec une responsabilité directe sur l’animation commerciale et l’atteinte des objectifs.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec la direction.
- Piloter l’activité commerciale et suivre les indicateurs de performance.
- Animer, accompagner et fédérer les équipes commerciales autour des objectifs.
- Développer les relations avec les clients et partenaires clés.
- Identifier les leviers de croissance, suivre les opportunités et sécuriser le chiffre d’affaires.
- Assurer un reporting clair et régulier sur l’activité, les résultats et les plans d’action.
Exigences
Le poste s’adresse à un professionnel du commerce disposant d’une solide expérience dans des fonctions commerciales à responsabilité, avec une vraie capacité à piloter une équipe et à porter une feuille de route business.
- Expérience confirmée en développement commercial, pilotage d’activité ou encadrement d’équipe commerciale.
- Capacité à construire et déployer une stratégie commerciale concrète.
- Aisance dans l’analyse des résultats, le suivi d’indicateurs et la prise de décision.
- Leadership, sens de l’organisation et posture de manager de terrain.
- Goût du résultat, de la relation client et du travail en coordination avec les autres services.