Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles dans le secteur médical et de la santé, sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine.

Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.

Nous recherchons pour notre partenaire, structure HAD, secteur Sud Réunion,

Un(e) Infirmier(ère) de coordination HAD,
Pour accompagner une équipe dynamique et pluridisciplinaire sur une structure engagée dans la prise en charge globale du patient à domicile et contribuer à la continuité des soins dans une logique de qualité et de proximité.

Contrat : CDD 2 mois, temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible.

Missions principales :

Rattaché(e) au Responsable des soins infirmiers, vous avez pour principales responsabilités de :

• Coordonner et suivre la prise en charge des patients en lien avec les acteurs internes et externes (médecins, libéraux, établissements de santé…).
• Réaliser et superviser les visites à domicile.
• Accompagner et conseiller les intervenants libéraux.
• Organiser les tournées et assurer la gestion des astreintes.
• Contrôler et valider les actes libéraux et les temps de travail des équipes soignantes.
• Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins prodigués.
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue et à la culture de gestion des risques.
• Animer et fédérer une équipe d’infirmiers(ères) et d’aides-soignants(es).

Vous êtes le garant de la satisfaction des patients, des prescripteurs et du bon fonctionnement des équipes.

Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé.
Expérience minimum de 3 ans en milieu hospitalier et/ou libéral, ou 2 ans en HAD.Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et adaptabilité.
Esprit d’équipe et qualités relationnelles reconnues.
Permis B obligatoire – déplacements sur le secteur Sud à prévoir.

Temps plein – Statut cadre
Rémunération : selon profil et expérience (convention FEHAP 1951 – majoration DOM 20%)
Avantages.